河南省职工生育保险从什么时候实施
年生育险是怎样的?
生育保险最新:
一、生育保险缴费标准
用人单位按职工工资总额的0.5%,职工个人不缴纳生育保险费。
二、生育保险报销范围
1、生育费用;
2、生育津贴;
3、计划生育手术费用;
4、、法规的与生育保险有关的其他费用。
三、生育保险报销条件
1、已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上(含一年);
2、法定生育条件并履行法规手续生育(含)或实施计划生育节育情况检查、节育手术和复通手术。
四、男职工生育保险报销条件
男职工实施计划生育手术费;配偶无工作单位,合生育,报销生育费用或计划生育手术费,但不享受生育津贴。
河南女职工申请生育津贴条件
五、生育保险参保范围
企业、事业单位、团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等和有雇工的个体户,及其全部职工和雇工。
六、生育保险产假时间
女职工生育享受产假包括:顺产为98天,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个增加15天,怀孕未满16周的增加15天,怀孕满16周的增加42天,引产按照怀孕周数享受相应的休假天数。
而享受计划生育手术休假日期包括:取出宫内节育器的为1天,放置宫内节育器的为2天,施行结扎的为21天,施行结扎的为7天,施行或者复通手术的为14天。如果同时施行两种节育手术的,则合并计算假期。
本文分享到这里,希望对您有帮助!欢迎关注中国社保网了解更多社保资讯。
“2023年河南生育津贴标准是多少?2023年河南生育津贴领取标准及新规(2)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/324956.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]