3、十堰
目前十堰市对于还处在产假和30天生育假中的女职员,可以按照2023湖北产假新规享受延长至60天的生育假,如果已结束产假则不再补休延长。
4、宜昌
对于符合有关法律结婚的夫妻,在宜昌夫妻双方每年可以各自享受育儿假各10天,假期为工作日,不包含节假日,育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
5、襄阳
襄阳法规用人单位对于女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天,其中用人单位应根据女职工产假期间的工资标准和应享受的产假天数计算高出部分,按月或按约定支付给女职工。
湖北产假是128天还是158天
根据新修订的有关法规,湖北相关部门已经表明只要符合生育法规的妇女,除了可以享受固定的98天产假以外,适当的增加了60天的奖励假,所以现目前湖北省的产假天数为158天。
在产假158天中分娩前可以休15天,所以产假一般从分娩前半个月开始计算,但是每个地区每个单位的具体法规不太一样,要根据当地情况来判断,如果经医院检查鉴定未确定预产期,可以凭相关证明提前开始休产假。
以上就是本站为您整理的资讯,感谢您的阅读!更多精彩内容欢迎关注中国社保网(本文内容来自网络整理,具体以当地官网消息为准)
“2023年湖北产假法定是多少天?是128天还是158天看完你就知道(2)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/322220.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]