中国社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:首页 > 社保知识 > 生育保险 >

2023年湖北产假法定是多少天?是128天还是158天看完你就知道(2)

 字体时间:2023-04-19来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:3、十堰 目前十堰市对于还处在产假和30天生育假中的女职员,可以按照2023湖北产假新规享受延长至60天的生育假,如果已结束产假则不再补休延长。 4、宜昌 对于符合有关法律结婚的夫妻,在宜昌夫妻双方每年可以各自享

3、十堰

目前十堰市对于还处在产假和30天生育假中的女职员,可以按照2023湖北产假新规享受延长至60天的生育假,如果已结束产假则不再补休延长。

4、宜昌

对于符合有关法律结婚的夫妻,在宜昌夫妻双方每年可以各自享受育儿假各10天,假期为工作日,不包含节假日,育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

5、襄阳

襄阳法规用人单位对于女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天,其中用人单位应根据女职工产假期间的工资标准和应享受的产假天数计算高出部分,按月或按约定支付给女职工。

湖北产假是128天还是158天

根据新修订的有关法规,湖北相关部门已经表明只要符合生育法规的妇女,除了可以享受固定的98天产假以外,适当的增加了60天的奖励假,所以现目前湖北省的产假天数为158天。

在产假158天中分娩前可以休15天,所以产假一般从分娩前半个月开始计算,但是每个地区每个单位的具体法规不太一样,要根据当地情况来判断,如果经医院检查鉴定未确定预产期,可以凭相关证明提前开始休产假。

以上就是本站为您整理的资讯,感谢您的阅读!更多精彩内容欢迎关注中国社保网(本文内容来自网络整理,具体以当地官网消息为准)

“2023年湖北产假法定是多少天?是128天还是158天看完你就知道(2)”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/322220.html

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

【以案说法】自愿放弃社保,可以吗?

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐