南京产假多少天2023法定天数,2023年南京产假新规!下面跟中国社保网小编一起来看看吧。
1.2023年南京产假多少天?
2023年,南京法定产假为158天。符合有关法律生育子女的夫妻,在享受法定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原法定延长30天)至158天,男方护理假15天。法定假日不包括在延长的产假内。
据中国社保网小编了解,难产的,增加产假15天;如果是多胞胎,每多生一个婴儿,产假增加15天。自公布之日(2023年2月10日)起,女方仍在原法定产假期间的,按法规可享受产假158天;女方已经享受原法定产假的,不再享受延长的30天产假。
符合有关法规生育子女的夫妻,在女方产假期间享受15天护理假。法定节假日不计入护理假。
二、产假工资支付标准
女性支付产假工资有两种情况。第一,孕妇买五险一金;另外就是没有购买五险一金。
1.已购买包括生育保险在内的五险一金的,连续缴费满一年的,可依法享受生育津贴。
2没有买五险一金,单位负责发工资。
女职工劳动保护的特别法规
第八条女职工产假期间的生育津贴,由生育保险基金按照上年度职工月平均工资的标准支付。未参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。
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