男的怎么领生育津贴需要申报吗,下文就随社保君来简单的了解一下吧。
一、男方生育津贴怎么领?
配偶生育或因病患流产的,由男性员工持本人和配偶的有关证明材料到本人单位社保(查询办理)关系所在地的市、区社保(查询办理)经办机构办理一次性生育补贴申领手续,社会保险(查证)经办机构审核后,由男性员工签名确认后,可领取补助数额。
通常,生育补助金是由丈夫的配偶来承担,我国《社会保险法》要求,劳动者必须参加生育保险,并按要求交纳生育保险费,劳动者已支付了生育保险费,其员工享有生育保险;未就业的职工配偶,可按要求的生育医疗保险待遇,也就是说,生育保险属于社会保险,凡是参加劳动的,雇主都有责任为其支付,不管是男性还是女性,另外,男性职工参加生育保险时,妻子无业或未参加生育保险,仍可从医保基金中报销。
二、生育津贴多久可以申报?
从生产日期起90天之内,单位向社保局申报材料,经社保部门建立档案,然后到公司转款,大概要两个多月,计算产妇补助金:
1、产妇福利的计算公式为:员工所在单位每月的月薪/30*产假日,(按员工所属单位去年的月平均工资为基数);
2、超过当年全市职工月平均工资60%的,按当年全市职工月平均工资60%计算;
3、超过本年度城市居民月收入3倍或更多者,按当年城镇居民月平均工资3倍计算;
4、如本人去年的月平均工资不能确定,则按当年城镇职工的月平均工资标准进行。
以上就是社保君带来的内容(内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)。
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