中国社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:首页 > 社保知识 > 生育保险 >

2023生育津贴和产假工资可以同时享受吗?

 字体时间:2023-03-01来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:生育津贴和产假工资能同时享受吗?生育津贴怎么算?接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。 第一,生育津贴和产假工资能同时享受吗? 生育津贴和产假工资原则上是不能

生育津贴和产假工资能同时享受吗?生育津贴怎么算?接下来跟中国社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

第一,生育津贴和产假工资能同时享受吗?

生育津贴和产假工资原则上是不能同时享受的,对于女职员来说,产假期间一般不会再发工资,而是由参保单位向生育保险机构申报领取生育基金来进行支付,如果未参保的话,则由单位保证产假工资发放,需要注意的是,如果产假期间享受的生育津贴高于本人基本工资待遇,则一般发放生育津贴,如果生育津贴低于本人基本工资待遇,则单位应当补足差额部分。

第二,生育险报销流程是什么?

生育险报销流程,分为以下四个步骤。

一是,女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇有关服务站的工作人员携带好生育险申报材料到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报;

二是,工作人员在受理且核准之后,则签发医疗证;

三是,女职员在产假满三十天之内,由用人单位或街道、镇有关服务站的工作人员携带好申报材料前往区社会劳动保险处的生育保险窗口办理生育险待遇结算;

四是,工作人员受理且核准之后,则可支付生育医疗费和生育津贴。

“2023生育津贴和产假工资可以同时享受吗?”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/319616.html

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

【以案说法】自愿放弃社保,可以吗?

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐