一、2022年育儿假多少天?
1、北京市
北京市按法规生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,每人每年享受五个工作日的育儿假;每年按照子女满周岁计算。夫妻双方经所在企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。
2、江苏省
2022年2月10日消息,符合有关法规生育子女的夫妻,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
3、天津市
2021年11月29日,天津市。确定了子女三周岁以下期间,每年给予夫妻双方各十日的育儿假。
4、广东省
2021年12月1日上午,广东省,确定了新增父母育儿假,法规在子女3周岁以内,父母每年各享受10日育儿假。
“2023年育儿假新规什么时候执行?育儿假新规多少天2022-2023新规”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/319612.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]