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江苏产假158天2022-2023最新标准 江苏产假158天2022包括双休日和节假日吗

 字体时间:2023-03-01来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:2022年江苏产假新规158天 江苏产假158天包括双休日和节假日吗 江苏产假新规2022年产假多少天 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。 (2022年2月10日)起: 女方尚在原法定产

2022年江苏产假新规158天 江苏产假158天包括双休日和节假日吗 江苏产假新规2022年产假多少天 接下来跟中国社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

(2022年2月10日)起:

女方尚在原法定产假期间的,可以按照新规享受产假达到158天。

女方已经享受完毕原法定产假的,不再享受新规的30天延长产假。

小贴士:法定节假日不计入产假假期。

延伸阅读:

生育金多久能报下来

生育金一般能在2个月左右报下来,主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。

一般情况下,生育金是参保人向工作单位提供申请材料,由工作单位向当地的社保局提交生育金申请领取的详细资料,社保局收到申请材料后好进行审核,审核通过后社保局会进行建档,再按照法规把生育金打给参保人的单位,单位收到生育金后就会告知参保人领取生育金,所有流程完成大概需要2个月左右,如果单位和社保局的工作量比较大,生育金的到账时间可能会有延迟。

所以,生育金大概2个月左右能报下来。

以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请关注中国社保网。(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

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