中国社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:首页 > 社保知识 > 生育保险 >

天津产假有多少天新规2022-2023 天津育儿假时间2022-2023怎么算

 字体时间:2023-02-22来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:天津育儿假多少天(2022新规)2022年天津产假新规有多少天 2022年天津育儿假怎么算时间 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。 2022年天津育儿假新规 》》》最新消息: 202

天津育儿假多少天(2022新规)2022年天津产假新规有多少天 2022年天津育儿假怎么算时间 接下来跟中国社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

2022年天津育儿假新规

》》》最新消息:

2021年11月29日,天津育儿假天数,自公布之日起施行。

》》》育儿假相关条款:

休假条件

1.天津符合有关法律、法规生育子女的夫妻

2.子女三周岁以下期间

休假对象

夫妻双方

休假天数

每年给予夫妻双方各十日的育儿假

延伸阅读:

生育金算计算公式是怎样的

生育金的算计算公式是生育保险等于生育生活津贴和生育医疗费补贴的总和。

其中生育生活津贴的计算公式是参保人所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数。

而单位月缴费平均工资是按照参保人所在用人单位上一年月平均工资计算,如果上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年月平均工资的60%计算,如果高于月平均工资3倍以上的按照月平均工资的3倍计算,如果参保人的上一年月平均工资无法确定就按照上一年本市职工月平均工资计算。

以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请关注中国社保网。(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)

“天津产假有多少天新规2022-2023 天津育儿假时间2022-2023怎么算”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/274856.html

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

【以案说法】自愿放弃社保,可以吗?

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐