晚婚晚育产假可以放几天各地方规定有所不同,大多数规定如下:
1.晚育妈妈可额外拥有15天假期,新爸爸则可拥有3天假期。
2.晚育妈妈额外享受的15天假期必须在规定的产假后连续使用,而新爸爸则必须在妻子产假期间享受应有的3天假期。
3.该假期不影响其基本工资与奖金的发放。
4.各地规定有所差异,有些地方的晚育产假有30天,河北等地给予男方的晚育护理假则为10天。
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