太原职工三险待遇有望提高市人力资源和社会保障局1月14日公布,今年起,我市职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险的缴费基数,原则上将与基本养老保险的缴费基数一致。这意味着我市职工医疗工伤生育险待遇有望提高。
目前,我市职工基本医疗保险与工伤保险、生育保险缴费基数是一致的,但职工基本医疗保险与基本养老保险缴费基数尚未全部一致,主要集中在机关事业单位,即职工基本医疗保险缴费基数比基本养老保险低。
今年起,我市机关事业单位职工基本医疗保险将按照市政府有关规定,除了把“国家规定的基本工资”纳入缴费基数,还要把“国家和地方政府统一规定的工资性津贴、补贴”纳入缴费基数。这样,全市职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险缴费基数,将与基本养老保险一致。按照规定,职工基本医疗保险、基本养老保险等社保,缴费比率固定,缴费基数越高,缴费越多。缴费基数具体为:职工本人工资收入高于上年全省在岗职工平均工资300%的部分,不作为缴费基数;低于上年全省在岗职工平均工资60%的,按60%作为缴费基数。
此次我市调整职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险缴费基数,将使其缴费水平有所提高。与之相对应的是,职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险报销等社保待遇有望进一步提高。
“太原职工三险待遇有望提高”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/24294.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]