7月起北京实施生育保险新政

近日为社会广泛关注的《北京市企业职工生育保险规定》昨天以市政府154号令的形式正式颁布，并将于今年7月1日起开始实施。与此同时，市劳动和社会保障局副局长王德修就该保险制度推行的一些相关问题对媒体进行了解读式说明。

养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险构成我市健全保险体系，王德修介绍，推行企业职工生育保险制度是今年我市社会劳动保障工作中的一部重头戏，连同我市以前建立的养老、失业、医疗、工伤四大保险体系，企业职工生育保险的推行，使得我市五项社会保险构成的社会保险体系框架已经建成。

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“企业职工生育保险制度的推行对保障育龄妇女生育和就业时的权益有着特殊意义。”王德修解释说，因为根据规定：北京市企业将被强制要求为具有本市户口的职工投保生育保险，并为其缴纳生育保险费；女职工孕、产期间发生的相关费用由生育保险基金支付，个人及企业不再负担；生育保险费按照以支定收、收支平衡原则实行全市统筹，即该保险制度推行减轻了企业（即用人单位）的负担和在招收女工时的顾虑（有些用人单位因顾及女工的生育问题而不愿意招收女工）

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