我们都知道,在用人单位工作,用人单位都要给职工缴纳社保,共五个险种:职工养老、职工医保、失业保险、工伤保险、生育保险。
五项险种,自入职之日起,需同时缴纳。
社保费缴纳分单位缴费部分,和个人缴费部分。
个人缴费部分,分三项险种:职工养老、职工医保以及失业保险。
而工伤保险、生育保险,职工个人不缴费,全部由用人单位按规定缴纳。
五项险种,一目了然,就是当职工发生相应情形时,需使用到的社会保障。
养老、医疗、失业、工伤这四种情形是不分男女的,所以,人人缴纳很正常。
可生育保险貌似就不太一样了,凭啥也要人人缴?!
在许多人看来,生育这个词似乎只与女童鞋有关,怀胎十月,一朝临盆,这些功能,男童鞋可真木有。
那么,男童鞋为啥也要缴纳生育保险,这是个问题……
“我,男性,凭啥要缴生育险?!”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/169948.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
3080
人
众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]