2019年滨州生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

2019年滨州生育津贴怎么算

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数

根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条规定：

难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

2019年滨州生育津贴怎么领

申请材料

1、身份证（原件、正反两面的复印件）

2、准生证（原件、复印件）

3、出生证明（原件、复印件）

4、出院证明原件（就是上面写了破腹产还是顺产，还有医生写了出院后的注意事项的那张单子，每个医院都不一样）

5、住院费用清单（就是详细的那个清单，应该有几张，每种药写得很清楚的那个）

6、住院费用收据（就是费用总单，什么甲类多少钱，乙类多少钱那个）

7、结婚证（原件、复印件）

应于当次生育医疗行为结束后90日内到所在区的社会保险局办理申领待遇手续，资料齐全即可受理，无需本人亲自办理。

2019年滨州生育津贴领取条件

1、用人单位有为职工购买生育保险，并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的，是一定要由用人单位代为购买。

2、职工生育符合我国计划生育这一项基本国策。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询滨州市社保中心。

滨州市人力资源和社会保障局

地址：滨州市府右街37号

电话：0543-12333

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