2019年黄石生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件
【导读】:生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
【怎么算】
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
正常生育(顺产)：128天
难产(剖宫产)：增加15天
多胞胎生育每多生育1个婴儿：增加15天
妊娠不足4个月流产：15天
妊娠4个月至7个月流产：42天
妊娠7个月以上因意外导致引产：98天
男职工配偶生育护理：15天
参保女职工产前检查费：一个孕期
说明：
待遇支付基数=参保单位上年度社保核定月平均缴费基数
参保女职工产前检查费按定额支付(一个孕期500元/人)
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