工作中的女性必看！生育保险到底有什么用？

在职场中，女性总是相对来说弱势的一方，在人生的道路上，不止是工作，还需要生孩子。

但是呢，国家对女性的生育也是有保障，让女性在生孩子的时候更安心一些！

那今天呢，我们用几个问题来了解一下五险一金的生育保险吧！

1，生育保险的缴费是自己缴吗?

生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。

2，享受生育保险需要哪些条件呢？

（1）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；

（2）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上。

3，生育保险待遇包括哪几项呢？

（1）女职工产假期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。

（2）女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。

（3）职工实施计划生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置（取出）宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。

（4）国家规定与生育保险有关的其他费用。

4，生育保险有哪些具体的规定呢？

（1）参加生育保险男职工的配偶无工作单位，符合计划生育政策的，按照规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金；参加生育保险男职工的配偶有工作单位但未参加生育保险的，生育保险基金不予支付相应的医疗费用及其他生育保险待遇。

（2）参保职工患妊娠期并发症、分娩并发症、产后并发症及计划生育手术并发症住院治疗发生的诊疗费，由生育保险基金负担；参保职工生育行剖宫产遇有子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术的，因上述手术所增加的费用由医疗保险基金支付。定点医疗机构分别通过生育和医疗保险网络上传按项目予以结算。

（3）参加生育保险长期驻外地工作人员，应持单位出具的外地诊疗或生育申请，到医疗保险经办机构办理生育保险异地生育登记，并选择当地一家医疗机构作为本人生育的定点医院。参保职工患妊娠并发症或分娩并发症，要出具入院记录、医嘱单、费用明细清单等，于次月到医疗保险经办机构申领各项生育保险待遇。

（4）参保职工因急诊、急救等在非定点医疗机构生育或实施计划生育手术的，须在5日内报医疗保险经办机构备案。

（5）生育保险所用药品、诊疗和服务设施目录参照城镇职工基本医疗保险的规定执行，医疗项目不设自付比例。

5， 女职工产假期间的生育津贴产假天数标准确定是什么？

（1）女职工正常生育的产假为98天，其中产前休假15天，产后假为83天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天；晚育的增加30天；

（2）女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。流产产假以4个月划界，其中不满4个月的，给予15天至30天的产假；4个月以上流产的，产假为42天。 [5]

6，男生也是需要缴费生育保险的，那“五险一金”中的“生育险”对男的有什么用？

如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险，但是没有女性报销的多。

看完以上介绍，有没有对生育保险更了解呢？留言告诉我们吧！

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