中国社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:首页 > 社保知识 > 生育保险 >

深圳单独二胎产假的法律规定

 字体时间:2015-07-14来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇

深圳单独二胎产假规定是什么?

深圳单独二胎产假规定:单独二胎女职员享有正常产假98天,其中产前可以休假15天。单独二胎女职员属于难产,则在正常产假基础上增加30天。

单独二胎是指夫妻双方一人为独生子女,第一胎非多胞胎,即可生二胎。(准确来说应该是单独二孩,不是二胎。)

单独二胎的适用条件:

单独二孩政策适用于一方为独生子女的夫妇。一般地讲,独生子女是指本人没有同父同母、同父异母或同母异父的兄弟姐妹。

实施单独两孩政策,由各地依据《人口与计划生育法》,通过省级人民代表大会或其常委会修订地方条例或作出规定,依法组织实施。

当夫妇俩的户籍所在的省份修订了人口与计划生育条例或人大常委会作出了专门规定,允许单独夫妇可生育两个孩子,就可以按程序申请再生育了。如果夫妇俩的户口不在同一个省(区、市),只要任何一方户口所在地允许单独夫妇生育两个孩子,即可申请再生育。

深圳单独二胎产假规定:

1、单独二胎女职员享有正常产假98天,其中产前可以休假15天。

2、单独二胎女职员属于难产,则在正常产假基础上增加30天。

3、单独二胎女职员生育多胞胎,则每多生育1个婴儿,增加产假15天。

4、单独二胎女职员不能享受30天晚育假期。

5、单独二胎女职工不能领取《独生子女优待证》,不能增加产假35天。

6、单独二胎男职员不能享受10天陪产假。

法条规定:

《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假”。 2012年《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”。产假由之前的90天增加至98天。

“深圳单独二胎产假的法律规定”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/112103.html

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

【以案说法】自愿放弃社保,可以吗?

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐