合肥市生育保险最新政策2015

从合肥市人社局获悉，自2015年1月1日起，职工在生育保险待遇享受期(产前6个月至生育津贴享受期满截止日)内参保的，职工应享受的生育保险各项待遇由用人单位支付，新规从2015年元旦起执行。

职工怀孕了要报销才想起购买生育保险，今后一些单位的做法行不通了。记者从合肥市人社局获悉，合肥参照南京、杭州、芜湖、马鞍山等地的做法，结合合肥实际，对生育保险有关问题进行了调整。新规从2015年元旦起执行。

合肥市关于生育保险有关问题的通知

各有关单位：

为贯彻落实十八届三中全会精神，建立更加公平可持续的社会保障制度，更好地保障女职工的合法权益，依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》等相关要求，参照南京、杭州、芜湖、马鞍山等地的做法，结合本市实际，经研究决定，现将生育保险有关问题通知如下：

一、职工在生育保险待遇享受期(产前6个月至生育津贴享受期满截止日)内参保的，职工应享受的生育保险各项待遇由用人单位支付，生育保险基金不再支付。

二、职工在生育保险待遇享受期内中断缴费的，自中断缴费之日起不再享受生育保险各项待遇。中断缴费后补缴的，补缴期发生的职工生育费用由用人单位比照我市生育保险政策承担。

本通知自2015年1月1日起执行。

合肥市人力资源和社会保障局

“合肥市生育保险最新政策2015”由中国社保网收集整理编辑。

本文地址：http://www.shebaodata.com/zhishi/shengyu/110654.html

为了社保知识的普及、信息的传播，中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利！