最新广州五级工伤赔偿标准规定

广州五级工伤赔偿标准是多少?

目前我国工伤伤残等级主要分为十个等级，广州五级工伤赔偿标准是多少?下面中国社保网小编整理了广州五级工伤赔偿标准等信息，以供参考。

工伤赔偿即工伤保险待遇补偿，其主要依据伤残等级、工亡等情况确定赔偿标准。目前我国工伤伤残等级主要分为十个等级。每个等级鉴定标准及赔偿标准都是不一样的。你知道现行广州五级工伤赔偿标准是多少?

广州五级工伤赔偿标准

根据广东省工伤保险条例及广州工伤保险条例规定，广州五级工伤赔付标准如下：

1、一次性伤残补助金：18个月本人工资;

2、伤残津贴：本人工资70%;

3、一次性工伤医疗补助金：10个月本人工资;

4、一次性伤残就业补助金：50个月本人工资。

【备注】：

1、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金及伤残就业补助金为一次性发放待遇。

2、伤残津贴属于定期发放待遇，由用人单位按月发放给难以安排工作的五级工伤职员。

3、一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金需等职工与单位解除劳动关系后方可获得。

4、伤残津贴、一次性伤残就业补助金由用人单位支付，一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

【相关问题】：

一、刘先生，广州某单位职员，不幸遭遇工伤，被鉴定为五级伤残。不知五级工伤能赔偿多少钱?

【回复】：广州5级工伤职员与单位保持劳动关系的，可以获得18个月本人工资的赔偿以及按月发放的伤残津贴。待与单位解除劳动关系后，还可以获得60个月本人工资的赔偿。

二、广州工伤五级伤残津贴每月标准为多少?计算基数是什么?

【回复】：广州工伤五级伤残津贴每月标准为本人工资的70%，以本人工资为基数计算。

三、经鉴定为5级伤残，不打算与公司解除劳动关系。这种情况能获得哪些补偿?公司需要为我缴纳社会保险费用吗?

【回复】：这种情况可以领取18个月本人工资的一次性伤残补助金。如果用人单位难以安排工资的，每月发放本人工资的70%的伤残津贴。同时用人单位必须按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

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