工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。下面中国社保网小编为您详细介绍天津市工伤赔偿标准:
2014年天津市工伤赔偿标准
2013年度天津市职工月平均工资 |
4260元 |
||||||
2013年全国城镇居民人均可支配收入 |
32658元 |
||||||
伤残等级 |
一次性伤残补助金(本人工资的) |
按月发给伤残津贴(本人工资的) |
生活护理费(统筹地区上年职工月平均工资的) |
||||
一级 |
27个月 |
90% |
完全不能自理的为50% 大部分不能自理的为40% 部分不能自理的为30% |
||||
二级 |
25个月 |
85% |
|||||
三级 |
23个月 |
80% |
|||||
四级 |
21个月 |
75% |
|||||
伤残等级 |
一次性伤残补助金 (本人工资的) |
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(本市上年度职工月平均工资的) |
速算额 |
||||
五级 |
18个月 |
30个月(12个月+18个月)(或保留劳动关系,安排适当工作;难以安排工作的,支付本人工资的70%的伤残津贴,低于最低工资标准的由用人单位补足差额) |
127800元 |
||||
六级 |
16个月 |
25个月(10个月+15个月)(或保留劳动关系,安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位支付本人工资的60%的伤残津贴,低于最低工资标准的由用人单位补足差额) |
106500元 |
||||
七级 |
13个月 |
20个月(8个月+12个月) |
85200元 |
||||
八级 |
11个月 |
15个月(6个月+9个月) |
63900元 |
||||
九级 |
9个月 |
10个月(4个月+6个月) |
42600元 |
||||
十级 |
7个月 |
5个月(2个月+3个月) |
21300元 |
||||
丧葬补助金 |
6个月的本市上年度职工月平均工资。 |
25560元 |
|||||
供养亲属抚恤金 |
条件:工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准:以工亡职工本人工资为计算基数,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上增加10%。核定的供养抚恤金之和,不能超过工亡职工生前工资。 |
||||||
一次性工亡补助金 |
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
653160元 |
|||||
住院伙食补助费 |
每人每天30元 |
||||||
跨统筹地区就医交通费、住宿费、伙食补助费 |
工伤职工跨统筹地区就医乘坐城市间长途汽车、火车(硬座、硬卧)、轮船(三等舱及以下)发生的交通费用据实报销。住宿费报销标准,最高不超过每天150元;伙食补助费实行定额包干,每人每天50元 |
||||||
“2014天津工伤赔偿标准”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/71889.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]