上班途中发生交通事故算工伤吗?
中国社保网小编提醒,要认定工伤,要有相关的证据。否则休假只好按照一般病假,跟单位签的劳动合同有关规定来处理了。证据有公共道路上,交警部门出具的事故认定书,非公共道路上,由当地的公安机关,派出所出具的事故证明,证明发生事故的事实,如果当时没有及时报警,提供当时有没有人证或者摄像头。提醒大家(上下班发生事故)如果受伤了,及时报警,第一手采集证据资料。
上下班途中遇到交通事故算工伤吗?从法律的角度看,肯定是工伤,但是一定要注意保全证据,不然就比较难认定,权益得不到保障。
四种上下班情形可认定工伤
“规定”明确:对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:
(1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(3)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(4)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
“上班途中发生交通事故算工伤吗?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/67336.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]