7、法律、法规法定应当认定为工伤的其他情形。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到出事伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、法规法定的其他情形。
“受伤职工本人申请工伤认定要几天内?对工伤认定有异议怎么办?(2)”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/329854.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]