上海工伤保险缴费比例
自2015年10月1日起,上海市工伤保险费率不再实行统一的基础费率,调整为按照要求的八类行业基准费率基础上,实行费率浮动的方法。
基准费率分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
为减轻用人单位负担,优化上海市营商环境,上海市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率,在要求的行业基准费率基础上下调20%,即由“0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%”,阶段性调整为“0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%”。
从2022年5月1日至2023年4月30日,上海一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率,继续在要求的行业基准费率基础上下调20%,即由“0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%”,阶段性调整为“0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%”。
上海工伤保险缴费方式
用人单位应当按月及时足额缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费。
上海工伤保险参保材料
用人单位参加上海工伤保险,需要提供以下材料:
1、企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件(加盖公章);
2、《企业申办工伤保险登记表》(参保单位到工伤保险中心领取);
3、新参保人员提供一张身份证复印件。
以上就是中国社保网小编为您整理的最新内容,希望对您有帮助。(注:本文内容仅供参考,具体情况以本地官网消息为准)
“2023年上海工伤保险缴费费率、缴费比例一览”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/326366.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]