深圳工伤保险缴费基数(最新)2023 工伤费率比例多少?随中国社保网小编一起来看看。
社保中的五险:
养老、医疗、生育、工伤、失业,只有养老和医疗有进入个人账户的金额,且医疗是只有一档医保才有个人账户,二档和三档医保没有个人账户。
在职职工由公司和个人按比例缴纳,五险全交,而灵活就业人员全部由个人缴纳,只需要缴纳养老保险和医疗保险(包含生育保险)。
社保目前缴费标准和进入个人账户金额 工伤保险(二级费率为0.224%,不同性质的公司工伤费率略有不同),以公司员工的的月工资总额为基数,全部是公司缴纳,最低交费是2360*0.224%=5.3元;
一、深圳工伤保险缴费基数
1、深圳户籍人员工伤保险缴费基数
单位职工工资总额(指的是用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额)
2、非深圳户籍人员工伤保险缴费基数
2030≤个人工资≤6053*3
二、深圳工伤保险缴费比例
根据2015年9月人保部下发的《关于调整工伤保险费率的通告》,确定将行业工伤风险类别划分为八类,风险程度由低到高。各行业一类至八类工伤风险类别对应的基准费率,分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
不同行业也划分了档次。其中,一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
“深圳工伤保险缴费基数2023 工伤费率比例多少?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/323233.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]