工伤误工费赔偿标准是怎么样的？

工伤误工费赔偿标准是怎么样的？工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

另外工伤还涉及的赔偿内容如下：

一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；

二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；

三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；

四、残疾待遇标准；

（一）、一级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资24个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放；（基金支付）

（二）、二级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资22个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放；（基金支付）

（三）、三级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资20个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放；（基金支付）

（四）、四级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资18个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放；（基金支付）

（五）、五级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资16个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放；（基金支付）

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算

（六）、六级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资14个月计算；（基金支付）

2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放；（基金支付）

3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴；

4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。

（七）、七级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资12个月计算；（基金支付）

2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。

（八）、八级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资10个月计算；（基金支付）

2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。

（九）、九级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资8个月计算；（基金支付）

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算。

（十）、十级伤残；

1、一次性伤残补助金；本人工资6个月计算；（基金支付）

2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。

3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算。

五、生活护理费：

1、完全不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付；

2、大部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付；

3、部分不能自理；每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付。

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