工伤死亡赔偿案例

工伤死亡赔偿案例工伤死亡赔偿案例

我表哥今年45岁因工伤事故死亡，经与单位协商，单位一次性支付丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金，生产事故死亡赔偿金共计30万元，表哥的父亲74岁已无劳动能力，表嫂43岁没有工作但身体健康，侄子21岁正上大学一年级，赔偿时单位根据有关规定因表嫂和侄子不符合规定没有抚恤金，一次性给我叔抚恤金5万元。现在我表嫂想只给我叔1万元，其余的要归她自己和侄子所有。我觉得表嫂的做法很过分，但对法律的规定了解的不多，不知道这30万元到底该怎样分配？有关法律是怎样规定的？请大家帮忙，有律师提供帮助更好。30万元的赔偿金中供养亲属抚恤金是应由死者生前主要或部分供养的、且没有生活来源的直系亲属、配偶享受,是给特定人的，因此归你叔个人所有.丧葬费根据实际支出进行给付.

剩余的费用按照你表哥的个人遗产进行分配，根据<<继承法>>的规定，有第一顺序继承人的，由第一顺序继承人进行分配.配偶即你表嫂,父母即你叔,子女即你侄子都属于第一顺序继承人，他们进行均分.

因此你表叔除享受供养亲属抚恤金5万元外，还可以享受剩余费用的三分之一

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