公务员辞退的条件是什么辞退国家公务员是一项严肃的工作,必须有一个明确,严格而又科学的界定范围。辞退会给公务员本人及家庭,甚至也给所在单位其他人员造成较大影响。根据我国的具体情况,公务员如出现下列情况,单位有权将其辞退:
(1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
(2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
(3)因单位调整、撤销、合并或缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
(4)不履行国家公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的;
(5)旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天,或者1年内累计超过30天的。
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