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13年工伤处理流程

 字体时间:2013-07-10来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:13年工伤处理流程,工伤处理流程 工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定,工伤维权所需要的法律程序。 首先、申请工伤认定; 工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各…

工伤处理流程

工伤处理流程即根据《工伤保险条例》的规定,工伤维权所需要的法律程序。

首先、申请工伤认定

工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。

注:申请工伤认定时需要提交劳动关系证明,无法提供的,需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。

其次、劳动能力鉴定;

对于存在伤残的,需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级,进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。

注:对首次劳动能力鉴定结论不服的,在接到鉴定结论次日起15日内,可以向省、自治区级劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。

再次、劳动仲裁;

对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的,工伤职工需要先申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理,作出裁决。

再次、民事诉讼;

对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的,可以在收到裁决书次日起15日内,提起民事诉讼,对起诉的工伤保险待遇,由人民法院作出民事判决。

“13年工伤处理流程”由中国社保网收集整理编辑。

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