2019年宿州市工伤保险缴费比例-2019年宿州市工伤保险缴费基数

小编从宿州市社会保险网了解到2018年7月至2019年6月宿州市工伤保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。

2019年宿州市工伤保险缴费比例

1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。

2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

根据相关规定和要求，该市从7月1日起调整当期（2018年7月-2019年6月）社会保险缴费基数，即按省统计部门公布的2017年全省非私营单位在岗职工月平均工资5660.58元执行。职工月缴费工资基数上限为16981.74元，下限为3396.35元。

行业基准费率分为八类，平均基准费率0.2%，费用全部由用人单位承担，职工个人不缴费；

温馨提示：

1、工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。

2、用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。

3、具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构

2019年宿州市工伤保险缴费基数、多少钱

用人单位以职工工资总额为基数，职工个人以本人工资为基数缴纳社会保险费。当职工个人（企业人均）工资在全省上年度在岗职工平均工资60%--300%之间的，缴费基数随着用人单位工资总额和个人工资的不同而不同，是一个动态数据。职工个人（企业人均）缴纳社会保险费的工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%为基数计缴。

宿州市工伤保险按照3396.35元做为最低缴费基数。

缴费基数的定义

工伤保险的缴费基数一般是指指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。

社会保险缴费公式：社会保险缴费=缴费基数×缴费比例

宿州市工伤保险最低缴费金额：

单位：3396.35×0.4%=13.59元;个人：不用交

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询宿州市社保中心。

宿州人力资源和社会保障局

地址：宿州市胜利路585号劳动大厦

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