一、丽江工伤保险缴费比例
1、根据《丽江市工伤保险市级统筹实施方案》等通知规定,全市统一工伤保险缴费费率和基数,工伤保险缴费费率实行行业差别费率和浮动费率,其中参保单位属于一类行业的,执行浮动费率最低为0.5%,国家公务员、依照公务员制度管理的事业单位工作人员费率按0.5确定,缴费基数为全额工资总额。
2、根据不同行业存在不同的工伤风险程度,一类行业为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较高行业,风险越高,费率越高,三类行业对应缴费比例分别为0.5%、1%、2%。
二、丽江工伤保险缴费基数
丽江市工伤保险缴费基数与养老、生育保险缴费基数一致,工伤保险以参保单位工资总额为缴费基数,其中如果个人工资低于养老保险缴费基数下限的按养老保险缴费基数下限核定,企业(包括民营企业和私营企业)的工伤保险缴费比例按0.5%到2%执行。2019年丽江工伤保险缴费基数下限为3178元,上限为15891元。
三、丽江工伤保险缴费标准
职工就业单位按月给职工缴纳工伤保险费用,职工本人无需缴纳。
以上数据依据网络和各官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询丽江社保中心。
“丽江工伤保险缴费比例、基数及标准一览”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/172785.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]