襄阳市行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)都应当按照属地管理原则参加工伤保险,为本单位全部职工或雇工(以下简称职工)缴纳工伤保险费。职工依法享受工伤保险待遇,不缴纳工伤保险费。
【缴费比例】
工伤保险实行行业基准费率和浮动费率制。襄阳市用人单位按照一至八类行业工伤风险类别确定基准费率为:0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
【缴费基数】
根据襄阳市劳动工资统计年报数据,上年度襄阳市全部在岗从业人员年平均工资(在岗职工平均工资)为49490元(4124元/月)。
襄阳市工伤保险按照4120元做为最低缴费基数。
【多少钱】
用人单位按照本单位职工工资总额乘以单位工伤保险费率之积缴纳工伤保险费。职工工伤保险缴费基数以单位为其申报的上年度工资为基准,按相应社保年度保底封顶规则确定。
工伤保险都由公司缴纳,个人无需缴纳。
襄阳市工伤保险最低缴费金额:单位:4120×0.2%=8.24元
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询襄阳市社保中心。
襄阳人力资源和社会保障局
地址:襄阳市襄城区檀溪路160号
电话:0710-12333
“2019年襄阳工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/168399.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]