2019年无锡工伤保险缴费比例:
根据苏人社发【2015】251号文件要求,按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)对行业进行划分,无锡市一至八类行业基准费率依次确定为用人单位职工工资总额的0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%。
2019年无锡工伤保险基数:
参加基本工伤保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照19935元/月确定,下限3030元/月确定。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
2019年无锡工伤保险多少钱:
工伤保险多少钱=缴费基数*缴费比例
例如:小李从事二类行业,每月工资4200元,那么公司为他缴费的最低基数是3030元,缴费比例是0.7%。
公司缴费3030*0.7%=21.21元;
个人不用缴。
做好工伤预防是关键:
工伤预防是建立健全工伤预防、工伤补偿和工伤康复三位一体工伤保险制度的重要内容,是避免和减少工伤事故和职业病的发生、有效保障职工的生命安全、减少经济损失、促进企业稳定发展的关键手段。目前工伤预防的的模式主要有3种:一是面向中小企业的集中式培训;二是面向大型企业的多样化培训;三是VR体验式教学。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询无锡市社保中心。
无锡市人力资源和社会保障局
地址:江苏省无锡市观山路199号市民中心4号楼
联系电话:0510-1233
“2019年无锡工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongshang/168305.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]