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2019年抚顺工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

 字体时间:2019-01-26来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:工伤保险跟很多在职员工都是息息相关的,那么你们知道辽宁抚顺的缴费比例是怎么样的?缴费基数又是多少?你所在的企业是否有帮你缴交社保呢?还有就是你每个月具体要缴纳多少钱吗?那么下面就为大家推荐《2019年抚顺工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱》,欢迎阅读。

2019年抚顺工伤保险缴费基数

2017年抚顺市在岗职工年平均工资为47892元,月平均工资为3991元;

参加工伤保险的职工,缴费基数按照2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)确定。按照规定,2018年度在职职工最低缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的60%,即2395元/月(47892÷12×60%),最高缴费基数为2017年抚顺市在岗职工年平均工资(47892元)的300%,即11973元/月(47892÷12×300%),高于300%的部分不计入缴费基数。

2019年抚顺工伤保险缴费比例

1、一类行业不划分档次,基准费率为用人单位职工工资总额的0.7%;

2、二类行业划分为二个基准费率档次,第一档次基准费率为用人单位职工工资总额的1.4%,第二档次基准费率为用人单位职工工资总额的1.8%;

3、三类行业划分为二个基准费率档次,第一档次基准费率为用人单位职工工资总额的2.4%,第二档次基准费率为用人单位职工工资总额的2.8%。

2019年抚顺工伤保险缴纳多少钱

一类行业:2395×0.7%=16.76;11973×0.7%=83.81

二类行业:

第一档:2395×1.4%=33.53;11973×1.4%=167.62

第二档:2395×1.8%=43.11;11973×1.8%=215.5

三类行业

2395×2.4%=57.48;11973×2.4%=287.35

2395×2.8%=67.06;11973×2.8%=335.24

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可咨询丹东市社保中心。

抚顺市人力资源和社会保障局

地址:抚顺市新抚区琥珀街7号

联系电话:024-12333

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