2017年工伤保险待遇标准

　字体小大时间：2017-03-12来源：中国社保网编辑：社保网-夏宇

【导读】:工伤保险待遇标准查询项目计发基数及标准支付方式医疗费签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费基金支付康复费签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的康复费辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的，发生符合支付标准的辅助器具配置费用基金支付住院伙食补助费职工治疗工...

工伤保险待遇标准查询

项目	计发基数及标准	支付方式
医疗费	签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费	基金支付
康复费	签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的康复费	基金支付
辅助器具费	经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的，发生符合支付标准的辅助器具配置费用	基金支付
住院伙食补助费	职工治疗工伤的伙食费用，职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天20元	基金支付
异地就医交通食宿费	经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。选择普通公共交通工具出行，食宿费用每天不超过150元	基金支付
工资福利	停工留薪期间，按原工资福利待遇支付	单位支付
护理	生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的	单位负责

项目	计发基数及标准		支付方式
一次性伤残补助金	一级	27个月本人工资	基金支付
	二级	25个月本人工资
	三级	23个月本人工资
	四级	21个月本人工资
	五级	18个月本人工资
	六级	16个月本人工资
	七级	13个月本人工资
	八级	11个月本人工资
	九级	9个月本人工资
	十级	7个月本人工资
一次性工伤医疗补助金	五级	20万	终止劳动关系和工伤保险关系时，基金支付
	六级	16万
	七级	12万
	八级	8万
	九级	5万
	十级	3万
	患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
一次性伤残就业补助金	五级	9.5万	终止劳动关系和工伤保险关系时，单位支付
	六级	8.5万
	七级	4.5万
	八级	3.5万
	九级	2.5万
	十级	1.5万

工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行：不足5年的，按照全额的80%支付；不足4年的，按照全额的60%支付；不足3年的，按照全额的40%支付；不足2年的，按照全额的20%支付；不足1年的，按照全额的10%支付，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。www.shebaodata.com

项目	计发基数	计发标准		支付方式
伤残津贴	本人工资	一级	90%	基金按月支付
		二级	85%
		三级	80%
		四级	75%
		五级	70%	保留劳动关系，难以安排工作的，由单位按月支付
		六级	60%	保留劳动关系，难以安排工作的，由单位按月支付
生活护理费	统筹地区上年度职工月平均工资	完全不能自理	50%	基金按月支付
		大部分不能自理	40%
		部分不能自理	30%

项目	计发基数	计发标准		支付方式
丧葬补助金	统筹地区上年度职工月平均工资	6个月		基金支付
一次性工亡补助金	上一年度全国城镇居民人均可支配收入	20倍		基金支付
供养亲属抚恤金	本人工资	配偶	40%	基金按月支付
		其他亲属	30%
		孤寡老人或者孤儿	增加10%