2014年度工伤保险数据及工伤保险定期待遇调整办法的通知

各县(市)、区人力资源和社会保障局，徐州经济技术开发区社会事业局，各有关单位:

根据国务院《工伤保险条例》、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府第29号令)等相关规定，现将我市2014年度工伤保险相关数据口径及工伤保险定期待遇调整办法通知如下：

一、工伤保险缴费基数

市区及各县(市)、铜山区的工伤保险月缴费工资上限为14100元，下限为2330元。

二、相关数据口径

(一)2013年全国城镇居民人均可支配收入为26955元;

(二)2013年建筑施工企业职工月平均收入为3440元;

(三)徐州市人口预期寿命为男74.35岁，女78.78岁;

(四)工伤保险待遇中生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数为3918元。

市区及各县(市)、铜山区统一执行上述标准，数据(一)执行时间为2014年1月1日至2014年12月31日,数据(二)、(三)、(四)执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。

三、工伤保险定期待遇调整

(一)调整范围

1.2014年6月30日(含30日，下同)前经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残的，按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤人员;

2.2014年6月30日前经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级、六级伤残的，企业难以安排工作并已办理脱离工作岗位手续，由用人单位按月发给伤残津贴的工伤职工;

3.2014年6月30日前因工死亡职工符合条件的供养亲属。

(二)调整办法

1.一至四级工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金在原标准上增长11%，增发金额最高为370元。调整后伤残津贴最低标准分别为：一级1593元、二级1505元、三级1416元、四级1328元，低于上述标准的执行该标准;

2.一至四级工伤职工退休后伤残津贴高于基本养老金进行补差的，补差金额在原标准上增长11%;

3.生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，每月标准分别调整为1959元、1567元、1175元;

4.五级、六级工伤职工伤残津贴在原标准上增长5.36%。

(三)执行时间

从2014年7月1日起执行。

徐州市人力资源和社会保障局

2014年8月8日

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