(三)集中申报时间为2023年7月24日至2023 年9月30日。
四、相关要求
(一)各缴存单位应按法规为单位全体职工缴存住房公积金,单位纳入住房公积金缴存范围的人数应不低于本单位社保缴纳人数。
(二)各缴存单位应以2022年度职工本人月平均工资作为2023年度住房公积金月缴存基数。纳入住房公积金缴存基数的构成,应按有关法规核定。
(三)缴存单位应按月、足额缴存住房公积金;对基础信息有误、不全或需要变更的,应及时在《单位基础信息表》、《个人基础信息完善表》中完善、更正;对非法定劳动年龄缴存、一人多缴的个人账户应及时办理封存手续;申报人员封存时,应据实选择封存原因。
(四)各缴存单位应对本单位职工缴存基数的准确性、规范性负责,并将缴存基数核定情况告知职工本人;对因未按月、足额缴存等原因影响缴存职工使用住房公积金的,缴存单位应承担相应的责任。
二、滁州公积金月缴存额怎么算?
滁州公积金的月缴存额是根据缴存基数和缴存比例来计算的,而公积金的缴存基数一般都是以上一年度职工的月平均工资来作为公积金缴存基数,公积金缴存基数就是用职工上一年的工资总额除以12个月;公积金的缴存比例要求单位和职工的必须一致,缴存比例范围是可以在5%—12%之间确定,最少不能低于5%。公积金的月缴存额=缴存基数*单位缴存比例+缴存基数*职工缴存比例=公积金缴存基数*缴存比例*2。
假设职工月平工资为5000元,公积金的缴存比例为8%,这种情况下职工的住房公积金月缴存额=5000*8%*2=800元。
一般情况下职工的月平均工资水平越高,缴存基数就会越高,那么公积金的月缴存额就会越高。当然每年当地的公积金管理中心都是会公布缴存基数上下限的,若是职工月平工资低于公积金缴存基数下限,那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数下限来计算缴存额;若是职工月平工资高于公积金缴存基数上限,那么就按照公积金管理中心法定的缴存基数上限来计算缴存额。
三、滁州公积金个人缴存比例可以调整吗?
不可以。按照法定,一般情况下住房公积金的缴存比例的下限为5%,上限为12%,单位根据自身的经济效益在5%-12%范围内确定公积金的缴存比例,一个单位账户应当确定一个缴存比例,而且单位账户内的职工住房公积金缴存比例和单位住房公积金的缴存比例应当一致,不能由职工个人自由调整。而对于自由职业者、个体工商户等没有单位的灵活就业人员而言也是可以申请自愿缴存的,自愿缴存的比例是按照法定的5%至12%之间自由选择。
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