(三)缴存金额自主,缴存方式便捷。灵活就业人员的住房公积金月缴存额由缴存基数乘以缴存比例确定,缴存基数、缴存比例自行申报,每年可调整一次。缴存基数最低为吉林省相关部门公布的最低工资标准,最高为上一年度社会平均工资的3倍,具体执行标准由公积金中心每年公布确定。缴存比例不低于10%、不高于24%。
(四)缴存依法计息,享受税收减免。灵活就业人员缴存的住房公积金,自存入住房公积金账户之日起按照国法定的利率计息,并参照单位在职职工标准,在计算缴纳个人所得税时依法扣除。
(五)贷款方案同权,不设附加条件。灵活就业人员的住房公积金贷款方案与在职职工相同,没有附加额外的使用条件或提高使用门槛。
三、使用法定
灵活就业人员可参照我市单位缴存职工住房公积金提取法定提取其住房公积金账户内的余额。已办理长春市住房公积金个人住房贷款的灵活就业人员,其住房公积金账户余额应当优先用于偿还住房公积金贷款本息。灵活就业人员自签订住房公积金缴存使用协议之日起满5年且无未结清的住房公积金贷款的,可申请提取其自愿缴存部分的住房公积金余额。
灵活就业人员开户后,连续足额缴存6个月及以上,且公积金账户处于正常缴存状态,满足长春市公积金贷款条件的,即可申请住房公积金贷款。
下一步,公积金中心将持续跟踪灵活就业人员建缴公积金方案实施情况,以扩容增量推动制变革,以权责对等促进制发展,以制普惠实现住有所居,进一步优化业务流程,多措并举提供更加便捷高效、智慧精准的公积金服务,将惠民暖心方案落到实处,为更多灵活就业人员在长安居提供公积金体制保护!
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