单位怎样办理住房公积金缓缴和降低比例手续?:(一)单位办理住房公积金缓缴、降低缴存比例的条件:
1、经政府确定特困企业,连续6个月未发放工资的;
2、企业停产半年以上的;
3、企业经济效益差或处于严重亏损状态,职工月平均工资低于上年度职工月平均工资60%的。
(二)单位办理住房公积金缓缴、降低比例时,到住房公积金管理机构领取并填写《企业单位缓缴、降低比例住房公积金审批表》,携带政府确认特困企业批文、单位财务报表、单位停产及停发工资情况资料等相关资料。并加盖职代会(工会)印章。
(三)单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金时,须本单位职工代表大会或工会讨论通过形成决议。住房公积金管理机构审核后,报市住房公积金管理委员会批准后执行。
(四)单位申请降低比例或缓缴期限每次最长不超过一个缴存年度,如到期仍无力缴存的,应提前一个月按上述程序重新办理缓缴及降低比例手续。
15、进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业人员可否申请缴存住房公积金?
答: 有条件的地方,城镇单位聘用进城务工人员,单位和职工可缴存住房公积金,城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。月缴存额的工资基数按照缴存 人上一年度月平均纳税收入计算。在购买自住住房或者在户口所在地购建自住住房的,可以凭有效证明材料,提取本人及其配偶住房公积金账户内的存储余额,并可 按规定申请住房公积金贷款。
“单位怎样办理住房公积金缓缴和降低比例手续?”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/gongjijin/32069.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]