2023杭州余杭区社保缴费标准基数是多少,社保缴费标准是多少 接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。
(注:本文内容来源网络整理,仅供参考)
因为杭州余杭区社保标准基数会有一定的调整,而各个单位上报的员工工资基数又不同,所以每个人要承担的社保费用也同样不同。如果想要计算社保费用,还是要注意社保局的法规情况。那么社保缴费标准是如何的?社保缴费基数又是如何法规的?
杭州余杭社保缴费基数的法规
杭州余杭区社保标准基数是会按照去年社平均工资来重新计算的,一般要按照60%-300%来设定,所以社保缴费基数范围也同样不同。22年社保最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为19783元。单位上报的缴费基数是必须要注意是否在法规范围内,否则只能按照最低或者最高标准来进行费用缴纳。
杭州余杭社保缴费比例的法规
既然要计算社保费用,那么也要注意社保缴费比例的法规。按照法规社保职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,0.5%失业保险。用人单位要承担15%养老保险,9.9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和1.5%残保金。正是因为单位和个人承担的社保比例部分不同,所以要承担的社保费用也同样不同。
只有先确定杭州余杭区社保标准基数,才能计算出每个月的社保费用。按照最低标准缴费,社保单位要承担1072.35元,职工个人要承担415.49元。
以上就是本文为您整理的最新内容,更多相关内容请关注社保网。
“ 杭州余杭区社保缴费标准2023基数是多少 ”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/zhishi/264696.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]