从石家庄人力资源和社会保障中心了解到石家庄五险一金最低标准有所调整,具体缴交多少,让小编带您去看看吧。
2019年石家庄五险一金交多少钱?最低标准是多少?
“五险”指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。 “一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
(一)“五险一金”由用人单位缴纳,“五险”缴到人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心,“一金”缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。
(二)五险一金的计算:
1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;
3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;
4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;
5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询石家庄市社保中心。
石家庄人力资源和社会保障局
地址:石家庄市青园街102号
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