吉林省人社厅全面启动清理行政职权建立权力清单工作

       为贯彻落实省政府工作部署，全面深化政府职能转变，省人社厅于日前在厅机关召开了清理行政职权建立权力清单工作部署会议，全面启动清理行政职权建立权力清单工作。张志军厅长、赵春林副厅长参加会议并作了重要讲话，厅机关各处室、各直属单位负责人参加了会议。

       张志军厅长要求，全厅上下要对清理行政职权建立权力清单工作高度重视，通过清理实现两个目的：一是把涉及我厅在机构设置、职能界定、人员划转、经费来源等方面的深层次问题找出来，做到摸清家底、超前谋划；二是结合打造“阳光人社”，全面公开我厅权力清单和运行边界，真正把权力“晒”在阳光下，主动接受社会和群众监督。权力清单工作领导小组、各位分管厅领导、各处室(单位)负责人都要承担起相应责任，确保按时限要求高标准完成任务。

       赵春林副厅长强调，清理行政职权、建立权力清单是中央和省委省政府的部署要求，也是打造“阳光人社”的一项重要基础工作，一定要把这项工作抓好抓实。

       他指出，实际工作中应注意把握几个关键环节。要坚持“职权合法、权力规范、运行公开、责任明晰”的原则，对9类权力逐项进行梳理，对梳理出的各项行政职权厘清权力边界、摸清底数、审核清理、履行报批程序。清理后的各项行政职权要建立权力清单，在厅及省政府门户网站上进行公开。同时，也要根据形势的发展和实际需要，动态调整相关权力,并完善监管机制。

       省人社厅成立了由张志军厅长任组长、赵春林副厅长任副组长，厅办公室、政研室、法规处、人事处、监察室相关负责同志组成的建立权力清单工作领导小组，领导小组办公室设在厅法规处。已经制定并印发了《省人社厅关于开展行政职权清理建立权力清单工作实施方案》，此项工作预计于2014年6月中旬完成。

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