70家沈企实行企业年金 职工退休后养老钱领双份

模拟案例

如果老李去年一年拿到的工资为24000元，现在每个月从账户中划走100元存到个人的企业年金账户中，同时企业为他存同样的100元（缴费比例为1∶1）。在工资增长为零，企业年金收益为零的假设条件下，30年后，该员工退休时，可以一次性拿到（100＋100）×12×30＝72000元。

实际上，上述假设的工资增长为零，企业年金收益为零的状况并不会存在，根据相关政策，企业年金是按照上年平均工资比例划走的，随着员工工龄、工资水平每年的增加，年金缴存也会上涨。同时，由于年金属于市场化管理，管理方会将年金用于各项长、短期投资，每年均有固定收益。因此，在正常情况下，30年后，老李所拿到的一次性年金收益肯定不止72000元。

截至昨天，全辽宁省有将近百家企业的“老李们”晚年生活除了指望最基本的养老保险外，还可以指望企业年金计划带来的养老保障。

企业年金就是“养老钱”

“企业年金就是员工的‘养老钱’。”昨天，辽宁省企业年金账户管理人浦东发展银行沈阳分行许慧说，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立补充养老保险制度，年金可由企业出资，也可以企业和职工按比例共同出资。费用可按月归集，也可半年或一年归集一次，职工个人缴费由企业代扣代缴。职工退休后，可以定期取出账户中的企业年金作为养老钱。

7月5日，在国家劳动和社会保障部注册备案的全国首个企业年金计划在联想集团产生，若其退休前月平均工资为6000元，则退休后除了获得社会养老保险外，每个月还将多拿2700元的企业年金。

70家沈企实行企业年金

虽然沈阳市劳动和社会保障局养老保险处工作人员告诉记者，截至昨天还没有一家企业在该局备案实行企业年金，但实际上，许慧透露，沈阳已有70家左右的企业实行了企业年金制，这些企业多是在辽宁省劳动和社会保障厅进行的备案。

由于从2004年开始辽宁就作为企业年金的试点地区，截至目前已有将近百家企业开始执行企业年金制度。上个月，铁法煤业（集团）有限责任公司发起的辽宁最大一单企业年金开始试运行，今年年末正式进入资本市场。

“目前辽宁省近百家企业归集的企业年金额度大致有4亿元左右。”许慧说。辽宁省的企业年金进展一直走在全国的前列，以广州为例，目前仅有10家企业实行企业年金制。

缴费比例大多选择1∶1

根据劳动和社会保障部门的规定，企业年金采取按月缴费的方式，企业缴费在年工资总额4％以内的部分，在企业成本中列支，也就是说可享受税前扣除的优惠政策，因此辽宁省几乎全部企业选择年工资总额的4％作为缴纳比例。

企业年金账户资金由三部分组成，分别是企业缴纳部分、个人缴纳部分，以及企业年金入市所带来的收益。目前辽宁省企业年金账户中，大部分企业选择了企业出资与员工出资1：1的比例。

各项政策仍需明确

虽然由企业缴费的占工资总额4％以内的部分的企业年金可以在税前扣除，但企业年金账户中剩余两大部分并没有免税优惠。

根据个人所得税管理办法，企业年金并未被列在税前扣除部分，因此个人缴费部分要在税后缴纳。另外，企业年金投资管理机构，将企业年金用于投资产生的收益，也要缴纳相关税费。截至目前仍没有明确的还有，在个人领取企业年金时，个人所得税应该怎样缴纳？

在各项优惠政策都进一步明确之后，将更有利于企业年金计划的推广。

http://zwxx.nen.com.cn   2006-07-12 13:51:50  东北新闻网 今报 首席记者 刘洋 (沈阳今报)

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