春城晚报讯(朱咏梅)今年1月1日起,云南省将完善企业职工基本养老保险制度,内容主要涉及调整养老保险缴纳基数、缴费比例、个人账户、改革基本养老金计发办法,8成以上职工退休后其基本养老金会比原来适度增加。昨日下午,在省政府召开的完善企业职工基本养老保险制度新闻发布会上,省劳动和社会保障厅副厅长杨天厚发布新闻时如是说。
在养老保险新政中,对城镇职工基本养老保险计发办法、缴费基数、缴费比例及个人账户规模等均有较大调整。实行新计发办法后,今年以后退休的人员,大多数人的基本养老金都比按老办法计发有所增加,高者增加1000多元、少者增加几元钱。据测算,今年退休人员中82%基本养老金会有所增加,2011年起全部退休人员的基本养老金都比按原办法计发有所增加。因此,新计发办法对职工有利。
新闻链接 20年4次重大改革
云南省建立企业职工养老保险制度的20年间,云南省对企业职工退休养老制度进行了4次重大改革(含这一次),最终确立了社会统筹与个人账户结合的基本养老保险制度。
第一次是1986年10月-1995年9月。推行以退休费用县级社会统筹为核心的养老保险制度改革,把“企业保险”改变为社会保险,在一定范围内均衡了企业退休养老负担。
第二次是1995年10月-1998年3月。进行以社会统筹与个人账户相结合为核心的养老保险制度改革:统筹层次由县级上升到州、市级;统筹范围覆盖了国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和个体经济组织;实行社会统筹与个人账户相结合,在全省范围内实行了个人缴费制度;建立了基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄养老保险相结合的多层次的养老保险;建立了省级特别调剂金制度;建立了离退休人员基本养老金正常调整机制。
第三次从1998年4月-2006年1月,已实现了制度统一、标准统一、管理统一、基金统一调剂使用的省级统筹,是全国12个实现省级统筹的省份之一。
第四次从今年1月1日起,调整企业职工基本养老保险缴费基数、缴费比例、养老金计发办法和个人账户划入比例,发展企业年金。(完)
新华网云南频道 ( 2006-09-19 )来源:春城晚报
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