陕西企业退休人员养老金上调 每年多支20亿

昨日，记者从陕西省劳动和社会保障厅获悉，我省企业退休人员调整基本养老金方案经国家劳动保障部、财政部和陕西省人民政府批准后，已于今年7月1日起正式执行。调整后，企业退休人员基本养老金每人每月将不低于500元，企业退职人员退职生活费每人每月将不低于400元。

据悉，这是我省历年来调整养老保险金幅度最大的一次，调整后我省养老金水平将达全国平均水平。

此次调整养老金待遇共涉及到104.06万名退休人员，每年多增加基金支出20亿元。调整增加的基本养老金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由统筹基金支付；未参加基本养老保险统筹的，按原渠道支付。

省劳动和社会保障厅厅长鬲向前日前表示，经国务院批准，劳动保障部、财政部在今年6月份下发文件，要求从今年7月1日起，提高企业离退休人员基本养老金水平。由于近几年我省经济发展较快，企业在岗职工平均工资增长率相对较高，但企业退休人员基本养老金低于全国平均水平。如果按照国家规定的办法，那么这次我省调整的水平将略低于全国平均水平。为此，我省多次向国家劳动保障部、财政部积极争取，才得以批准按照全国平均水平进行调整。

经过此次调整，2004年底前已办理退休手续且领取基本养老金的人员，至少增加125元；2005年底前已办理退休手续且领取基本养老金的人员，至少增加75元。同时，对具有高级职称的退休科技人员、以及部分退休早、基本养老金相对偏低的人员进行政策倾斜，适当提高他们的调整水平。

据悉，这次提高企业退休人员养老金，是历年来调整幅度最大的一次，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的关怀。

政策解读

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解读一

2004年底前退休的每月至少增加125元

我省调整企业退休人员基本养老金方案，是经过认真测算、研究后制定的。方案对两个调整范围内的退休人员所对应的调整标准作了明确规定。

对2004年12月31日以前按规定办理了退休手续的人员，调整办法是：月基本养老金水平在1000元（含1000元）以下的，每人每月增加70元；在1000元至1500元（含1500元）的，增加65元，增加后不足1070元的，补足到1070元；在1500元以上的，增加60元，增加后不足1565元的，补足到1565元。

另外，在上述调整的基础上，再按缴费年限长短（含视同缴费年限，不含折算工龄）上调：缴费年限在20年以下的，每人每月增加65元；满20年至25年的，增加70元；满25年至30年的，增加75元；满30年至35年的，增加80元；满35年及以上的，增加85元。

例如：张大爷是2004年5月退休，当时的退休金为900元，养老保险缴费年限为15年。那么调整后，张大爷的退休金应为：900＋70＋65＝1035（元）。

 解读二

2005年底前退休的每月至少增加75元

对2005年底前办理了退休手续的企业退休人员，调整办法是：月基本养老金水平在1000元（含1000元）以下的，每人每月增加45元；在1000元至1500元（含1500元）的，增加40元，增加后不足1045元的，补足到1045元；在1500元以上的，增加35元，增加后不足1540元的，补足到1540元。

另外，在上述调整的基础上，再按缴费年限长短（含视同缴费年限，不含折算工龄）上调：缴费年限在20年以下的，每人每月增加40元；满20年至25年的，增加45元；满25年至30年的，增加50元；满30年至35年的，增加55元；满35年及以上的，增加60元。

例如：李大妈是2005年5月退休，当时的退休金为1600元，养老保险缴费年限为26年。那么调整后，李大妈的退休金应为：1600＋35＋50＝1685（元）。

解读三

2005年和2006年两次养老金调整一并进行

据介绍，对2004年12月31日以前已办理退休手续且领取基本养老金的企业退休人员，基本养老金从2005年7月1日起开始调整；对2005年12月31日以前已办理退休手续且领取基本养老金的企业退休人员，基本养老金从2006年7月1日起开始调整。

由于此次调整是将2005年、2006年两次养老金调整一并进行，统一从2006年7月1日起执行。因此，对于2004年底前退休的人员，按2005年调整的平均水平一次性发给一年调整增加的基本养老金，即：退休人员每人每月按60元的标准一次性发给2005年7月1日至2006年6月30日增加的基本养老金，退职人员每人每月按50元的标准一次性发给2005年7月1日至2006年6月30日增加的生活费。

例如：“解读一”中的张大爷除了以后每月领取1035元退休金外，还能一次性领取2005年7月1日至2006年6月30日增加的基本养老金720元。

解读四

对“特殊人员”适当给予政策倾斜

据了解，新政策规定，对具有高级职称的退休科技人员和参加革命工作早、退休早的部分退休人员适当倾斜。

对1954年12月31日以前参加革命工作的企业退休人员，除了按照以上办法进行调整外，缴费年限在20
年以下的，每人每月再增加85元；满20年至25年的，再增加95元；满25年至30年的，再增加105元；满30年至35年的，再增加115元；满35年及以上的，再增加125元。

对具有高级职称的退休科技人员，按以上办法调整后，经由同级劳动保障部门会同有关部门认定资格，缴费年限在20年以下的，每人每月再增加60元；满20年至25年的，再增加70元；满25年至30年的，再增加80元；满30年至35年的，再增加90元；满35年及以上的，再增加100元。

对于既是1954年12月31日前参加革命工作，又是具有高级职称的退休科技人员的，则同时执行两项倾斜政策增加的养老金。
 
解读五

企业退职人员生活费不低于400元

此次调整还涉及到企业退职人员，退职人员的生活费用在原来基础上都有所增加，对2004年12月31日以前按规定办理了退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员，每人每月增加120元；对2005年1月1日至12月31日期间按规定办理了退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员，每人每月增加50元。

进行调整后，退职人员月退职生活费仍不足400元的，补足到400元。

核心提示

■今年7月1日起，企业退休人员基本养老金每月不低于500元；企业退职人员退职生活费每月不低于400元

■2004年底前退休且领取基本养老金的人员，至少增加125元；2005年底前退休且领取基本养老金的人员，至少增加75元

■我省共涉及104万余名退休人员，每年多增基金支出20亿元
 
相关问答

对于文件中涉及到的部分名词及相关概念，本报记者请省劳动和社会保障厅养老保险处有关人士进行了解答。

问：什么叫企业退职人员？

答：根据国家文件规定，企业职工不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该
退职。退职人员可按规定领取退职生活费。而退休人员退休后领取的是养老保险金。

问：什么是按原渠道支付？

答：按原渠道支付即为退休人员原来在什么地方领取的还要到什么地方领取。大多是在原来的工作单位领取。

问：具有高级职称的退休科技人员如何申请确认？

答：由高级职称的退休科技人员先向本单位申请，再由单位向当地的劳动和社会保障局养老保险处申请，由同级劳动保障行政部门会同有关部门对资格进行认定，符合条件的将按照新政策调整。

问：现行退休年龄标准是多少？

答：男年满60周岁，女管理岗位年满55周岁，女非管理岗位年满50周岁就可以退休。特殊行业除外。

问：农民工如何参加养老保险？

答：《陕西省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》明确规定，企业招用的一年以下的农民工，也要纳入基本养老保险；以个人身份参保人员，不再区分城镇和农村户口，均可参加基本养老保险；以个人身份参加基本养老保险的农民工或进城务工人员，男年满60周岁，女年满55周岁，累计缴费年限不满15年的，若本人自愿，可以继续缴费至满15年后，按月领取基本养老金。本报记者周艳涛采写

2006年09月01日 06:00:12来源：华商报

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