王观锠：延迟退休年龄破解未富先老

昨天，全国人大代表、上海市邮政公司总经理王观锠在接受《第一财经日报》专访时透露，已经提出了关于修改《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（下称《暂行办法》）适当推延退休年龄的建议。

王观锠指出，对于绝大多数职工而言，五六十岁正是经验最丰富、生活最稳定之时，是为社会直接创造财富的最佳时段，过早地让他们退出工作岗位是一种人力资源浪费。

此外，社会养老保险基金缺口大是目前的现状。2000年，我国养老金“空账”有360亿元，到2005年底，“空账”已骤增到8000亿元。“退休年龄设定过早让越来越多中年人无缘继续为社会直接创造财富，转而过早依赖养老金和靠相对越来越少的年轻人创造有限社会财富来养老，无疑是导致养老金账户亏空的重要原因。”王观锠认为。

王观锠建言，修改《暂行办法》，将男、女性职工退休年龄统一调整为60周岁。对男性满60周岁，但有特殊学识、特殊技能、工作有特殊需要的，经过严格的审批程序，也应当考虑可推延3~5年退休。

2007年03月08日 03:57  第一财经日报 袁飞

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