昨天,中国人寿保险股份有限公司(下称“中国人寿”,2628.HK、601628.SH)在第二届二次董事会临时会议上,审议通过委任万峰为公司总裁的决议,万峰长达四年的副职身份宣告结束。
今年1月,中国人寿上演了一场人事变动。原中国人寿总裁吴焰调任人保集团,其后吴焰向中国人寿董事会递交了辞呈。吴焰离任后,中国人寿总裁一职一直空缺,由中国人寿副总裁万峰主持工作。
现年49岁的万峰是中国人寿的“少壮派”,拥有南开大学经济学博士学位,从事寿险工作长达25年,有丰富的基层工作经验和境外工作经历,被认为是业务型高管。此前曾任太平人寿保险公司香港分公司董事兼高级副总经理、中国人寿香港分公司助理总经理,1999年起任中国人寿副总经理兼深圳分公司总经理和中保康联人寿保险董事,2003年起出任中国人寿副总裁至今,此外还兼任中国人寿资产管理公司董事和中国人寿执行董事。
自2007年9月起,万峰还担任中国人寿保险(集团)公司副总裁和中国人寿养老保险公司董事长两个职务。
2005年,原中国人寿董事长兼总裁王宪章因年龄原因引退,由杨超接任此两项职务。不久,根据“董事长与总裁不得兼任”的规定,杨超于2006年1月辞去总裁一职,交由原中国人寿资产管理公司总裁吴焰接手,直至今年1月。
目前中国人寿已确立了“主业特强、适度多元”的发展战略。去年以来,中国人寿在资本运作领域大手笔频频,涉足银行、证券等领域,并在信托和基金领域寻找投资机会。此前,中国人寿董事长杨超在2007年中报业绩发布会上曾表示,中国人寿已为综合经营做好了战略准备,将按照“第三步战略”,将核心主业由目前的寿险业、资产管理,拓展到养老险和财险,逐渐扩张至银行、基金、证券和信托等相关金融领域。
2007年09月27日 04:02 第一财经日报
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