本报南昌讯 首席记者李姝报道:根据国家劳动和社会保障部《关于做好原有企业年金移交工作的意见》及江西省劳动和社会保障厅《关于做好原有企业年金移交工作的实施意见》的文件要求,原有企业年金应移交给具有相关资格的机构管理。中国人寿凭借卓越的品牌、科学的管理、专业的技能、周到的服务取得了省劳动和社会保障厅、全省各市社会保险事业管理局及广大企业和员工的认可,通过公开竞标等多种形式赢得了原有企业年金移交的受托管理、投资管理及账户管理等多项资格。全省包括南昌市市属企业在内的十一个市及其县(区)的268户企业的年金管理(受托、投资管理)将全部移交至中国人寿,基金总规模近3000万元。在省劳动和社会保障厅、各市社会保险事业管理局的高度重视下,全省范围内原有企业年金移交工作进展顺利。
中国人寿是中国国内最大的保险集团和国内最大的国有控股寿险企业,实力最强、专业化程度最高、服务网络最广。该公司一直秉承着“成己为人、成人达己”的企业文化,为全国广大客户提供了多样式的保险需求服务,在全国范围内承担了众多大型企业的年金基金管理职责,是企业和员工对养老保障最为放心的保险公司。中国人寿一直以来勇于承担社会责任,四川汶川地震发生后,中国人寿不仅率先捐赠了巨额款项,同时宣布全面承担抚养灾区孤儿至18周岁,并承诺对前往灾区的公安、武警、解放军以及医务人员、新闻工作者提供意外伤害保障,真正做到与国家共命运、与人民共患难。
中国人寿养老保险股份有限公司江西省中心是总部派驻在我省的专业经营企业年金业务的服务机构。中心拥有省内最为庞大的一流专业人才队伍,可以为广大企业提供企业年金制度的咨询、培训、方案设计等专业服务;同时拥有最先进的办公自动化系统及年金管理系统,可以提供高效、准确、完善的服务功能;并在全省各市包括县(区)都拥有健全的服务网络,确保广大客户可以享受到方便、快捷的服务。
江西省原有企业年金整体移交工作的完成将使我省年金市场迈向一个新的起点,也确立了中国人寿在江西企业年金市场独一无二的优势地位。
“江西省原有企业年金整体移交至中国人寿”由中国社保网收集整理编辑。
本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/92006.html
为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!
人众所周知,我国养老保险的最低缴费年限是15年,但大部分人的工作年限却不止15年,也就是说,实际上的缴费年限远远超出15年;因此,即便增加缴费年限,对个人的影响也相对较...[查看全文]