近日,咸阳市养老保险经办处认真贯彻省厅信访维稳工作视频会议精神,针对当前全市养老保险面临的七个方面的主要矛盾,结合工作实际从五个方面做好信访接待和维护稳定工作。
一是要充分认识信访和维稳工作的重要性和紧迫性。
信访和维稳工作是正确处理人民内部矛盾、提高党的执政能力的重要形式,当前正处在建国60周年大庆、金融危机广泛影响、各种利益调整的非常时期,各方面引发的突出信访问题凸现,信访和维稳工作形式非常严峻。各级要从巩固政权、维护稳定、促进和谐的大局出发,带着对人民群众的深厚感情,认真做好信访和维稳工作,化解矛盾纠纷,维护群众利益,促进社会和谐稳定;
二是要严格执行社保政策。
认真做好和改进落实政策和解决问题的方式和方法,妥善解决业务运行中的特殊问题和矛盾,执行政策不能欠账,不能留尾巴,不能引发新的矛盾,对出现的问题要紧密跟踪,及时向上级汇报;
三是要强化责任。
实行信访维稳工作一岗双责和问责制度,主要领导是第一责任人,分管领导实行一岗双责制度,市处分管领导和各科长、县市区主任是信访维稳工作的直接责任人。对因工作效率不高、问题处置不当、汇报不及时,从而引发上访事件,造成一定后果的,要追究相关责任,并列入年度工作考核项目;
四是要认真做好矛盾排查工作。
按照分级负责、归口管理的原则,认真排查不稳定问题,做到底子清、措施细,及时准确妥善地把问题处理在萌芽状态。各级要按照“把矛盾化解在基层,把隐患消除在基层”的原则,认真做好信访和维稳工作,坚决杜绝把问题和矛盾上交,更不能把问题和矛盾交到省上。联系县区的领导要指导县区做好信访接待和维护稳定工作,协调做好基层矛盾的化解,保一方平安;
五是要构建大信访、大维稳的工作格局。
全系统要树立大局意识,加强内部整合,加强上下联动,及时沟通反馈情况,严肃认真、实事求是的办理好每一件信访、上访、咨询事项。要加强部门协调,在自身做好工作外,主动与组织、人社、老干、工会等兄弟部门联系、协商、沟通情况,共同解决信访和维护稳定工作。
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