中国社保网社保新闻政策法规社保查询维权案例社保观点社保知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南社保问答社保计算器
当前位置:首页 > 社保新闻 >

吴江:社保待遇“不患寡患不均”

 字体时间:2015-01-17来源: 中国社保网编辑:社保网-夏宇
【导读】:日前,国家发改委就“十一五”规划《纲要》实施中期情况的相关问题答复全国人大常委会。发改委表示,我国的社会保障体系仍不完善,社会保障发展仍不平衡,将着力解决衔接。社会保障是影响社会公正的重要因素之一。社保障制度发展得是否完善,不仅体现在国民能

      日前,国家发改委就“十一五”规划《纲要》实施中期情况的相关问题答复全国人大常委会。发改委表示,我国的社会保障体系仍不完善,社会保障发展仍不平衡,将着力解决衔接。

      社会保障是影响社会公正的重要因素之一。

      社保障制度发展得是否完善,不仅体现在国民能否获得基本的保障,还涉及国民所获得保障是否相对公平。

      有道是“巧妇难为无米之炊”,社会保障体系的建立与完善,必定需要大量资金投入加以支撑。因此,完善社保制度,无疑首先要把蛋糕做大,发改委积极研究多渠道筹集社会保障资金,进一步壮大全国社会保障基金规模,当然不失为务实之举。不过,仅仅是把蛋糕做大,实则远远不够。

      对于社保制度而言,最缺的不是钱,正所谓“不患寡而患不均”,相比于蛋糕的大小和尺寸,其分配是否秉承基本的公平公正理念,才更为关键。或许有人会提出质疑,依此思路岂不是要把社保变成完全平分的大锅饭?在生产经营领域,秉承多劳多得的分配制度无容置喙,因为只有这样才能最大程度提升社会生产力,创造最多的社会财富。但社保制度却与此不同,以养老为例,既然大家都已从工作岗位退休,显然不能说谁退休后的价值比谁更大,即便将工作期间的贡献大小考虑在内,也断不该将工资差距简单平移到养老金上来。然而,现实情形却偏偏如此:退休养老待遇不仅差异甚大,甚至不乏退休企业高工待遇不及事业退休勤杂工的怪相。不同体系,甚至不同行业之间社会保障差异之大,使得社会保障体制本身遭遇颇多质疑。

      把社保蛋糕做大,只是问题的一方面;比做大蛋糕更重要的,是如何将蛋糕分好。消除企事业单位之间的社保待遇鸿沟,让全体国民都能公平分享社保蛋糕,这理应成为完善社保制度无法绕过的议题。

“吴江:社保待遇“不患寡患不均””由中国社保网收集整理编辑。

本文地址:http://www.shebaodata.com/xinwen/89975.html

为了社保知识的普及、信息的传播,中国社保网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。否则我们将保留追究其版权责任的权利!

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国社保网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1

赞助商链接

猜你喜欢

今日热点

【以案说法】自愿放弃社保,可以吗?

点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
  1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
  2. 2017年上海最新社保缴费基数上下限一览表
  3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
  4. 社保怎么补交?农村户口的要怎么补交社保费?
  5. 2017年已经到来:社保卡等新规你必须知道
  6. 内蒙古社保卡进度查询
  7. 2016公务员最新级别工资一览表
  8. 个人可以补缴社保吗?个人补缴社保流程
  9. 社保断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
  10. 2015机关事业单位职业年金单位缴费比例

随机推荐