辽宁省城镇职工养老保险实现省级统筹

    辽宁省城镇职工从一个城市“跳槽”到省内其他城市后，养老保险将可实现自由转移。10月20日，辽宁省出台了《关于实行城镇企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》，根据《通知》要求，全省将统一企业职工养老保险制度和养老保险业务管理。个人缴费比例统一确定为8%。

    城镇职工基本养老保险省级统筹是一种较高层次的养老保险管理方式，在全省这个大的统筹区域内，将实行统一的保险制度，包括统一养老保险政策、统一保险费征收主体、统一缴费基数和缴费比例、统一养老金计发办法和养老金调整政策等。

    在养老保险缴费基数和缴费比例上，根据《通知》要求，全省企业以上月工资总额作为单位缴费基数，缴费比例为20%。企业职工以本人上年度月平均工资作为缴费基数，最高不高于上年度本市在岗职工月平均工资的300%，最低不低于上年度本市在岗职工月平均工资的60%，缴费比例为8%。自由职业者、城镇个体工商户业主及其从业人员，以上年度本市在岗职工平均工资为缴费基数，最低不低于上年度本市在岗职工月平均工资的60%，缴费比例为20%。参保人员个人缴费基数的8%记入个人账户。

    同时将统一养老保险业务管理。全省将统一个人账户转移、接续办法，建立一个省级的养老保险管理信息系统和数据库，先从市级数据整合开始逐步过渡到省级集中管理，并统一管理全省养老保险的个人账户基金，届时，全省职工在工作变动时保险账户将可自由转移，而不是目前的只转保险关系而带不走账户了。

    另外，全省将统一分配中央和省财政对养老保险的补助资金、基本养老保险省级调剂金和借款，统一编制基本养老保险基金预算。各地出现基金预算内的收支缺口时，如果是各市计划内当期基金缺口的，先动用各市上年基金结余进行解决;结余不能弥补缺口的，由省里综合考虑各市基金缺口情况和工作业绩情况给予适当调剂或借款。

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