由于深圳养老保险多年实行"大个账、小共济"的基金管理模式,进入共济基金的比例一直低于10%,按照国家规定的12%比例转移,将会给深圳基金带来压力。
深圳市社保局表示,必要时调整养老保险的征收费率。笔者认为,调整养老保险征收费率,事关方方面面,不能只考虑按国家规定比例转保给深圳基金带来的压力,而忽略了因提高征收费率给企业及参保员工本人增加的负担。
有关数据显示,截至去年12月2日,深圳办理长期居住证者为840万人,其中就业类为753.6万人,而参加养老保险者才405万,还不到54%。究其原因,主要是企业拿不出钱或不肯拿钱为员工办养老保险。数据还显示,已有205万人连续两个月以上没有购买工伤保险了。试想,这些员工所在的企业连工伤保险都不能帮员工购买,还可能为他们办养老保险吗?如果再提高征收费率,势必又有一批企业不再为员工办理养老保险了。至于员工个人,要从本来已经微薄的工资中再多拿出些钱交养老保险金,也属勉为其难。提高养老保险征收费率决不能顾此失彼。
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